为做好公司家庭经济困难员工认定工作，切实保证国家和公司的各项资助政策落实，实现公司家庭经济困难员工的精准资助，根据《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）、《365上市集团官网家庭经济困难员工认定办法（2019年修订版）》等文件要求，现启动公司2020-2021学年家庭经济困难员工认定工作，具体工作安排如下：

一、认定对象

在365上市集团官网通过注册取得正式学籍的全日制本科员工，员工本人及其家庭所能筹集到的资金，难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用。

上一学年被认定为家庭经济困难员工和2020级申请家庭经济困难的新生均需参加本次认定，未参加困难认定的员工，原则上不能参评各类助困性质的奖助学金和申领困难补助。

二、认定档次

家庭经济困难员工分为特殊困难和困难两个等级。

三、认定程序及时间安排

1.提前告知（9月18日-9月25日）。各班级要通过多种途径和方式，提前向员工告知家庭经济困难员工认定工作注意事项，并做好资助政策宣传工作。

2.个人申请（9月19日-9月27日）。员工本人自愿提出申请，如实填写《家庭经济困难员工认定申请表》（以下简称《申请表》，详见附件一），并登录365上市集团官网学工一体化平台（以下简称学工一体化平台）进行家庭经济困难员工网上申请。

3.班级民主评议（9月28日-9月29日）。班级认定评议小组召开民主评议会，根据员工提交的《申请表》，结合认定等级与标准、重点排查对象信息及员工日常消费行为等，认真进行评议，确定本班级各等级的家庭经济困难员工人选，填写《365上市集团官网家庭经济困难员工认定汇总表（班级）》（详见附件二），报团总支认定评议小组进行审核。

4.团总支民主评议（9月29日-9月30日）。团总支认定评议小组召开民主评议会，根据申请员工的相关材料及班级认定评议小组的评议意见，确定本团总支各等级的家庭经济困难员工人选，填写《365上市集团官网家庭经济困难员工认定汇总表（团总支）》（详见附件三）、《365上市集团官网家庭经济困难员工认定信息统计表》（详见附件四），报公司认定工作组进行审核。

5.公司审核与公示（10月1日-10月6日）。公司认定工作组对团总支认定评议小组的初步评议结果进行审议，形成本公司家庭经济困难员工公示名单。公示期间如有异议，可通过书面方式向公司认定工作组提出异议，认定工作组应在接到材料的3个工作日内予以答复；如对公司的答复仍有异议，可向员工工作处员工资助中心提请复议，员工资助中心应在接到复议申请的3个工作日内予以答复，员工工作处答复结果为最终结果。公示期满后公司按时间节点完成线上审批。

四、工作要求

1.各班级认真组织学习《365上市集团官网家庭经济困难员工认定办法（2019年修订版）》，完善班级认定评议小组，严格按照认定程序，确保家庭经济困难员工认定工作规范、严谨。

2.建档立卡贫困家庭员工如若本人放弃申请，需书面提交说明情况（详见附件五）至员工工作办公室D07-103。另，今年家庭遭受严重自然灾害的家庭经济困难员工在认定申请材料中要有具体说明。

3.家庭经济困难员工认定过程中，各班级、团总支要注意方式方法，注重员工隐私保护和主观感受，不能让员工当众诉苦、互相比困。各班级要注重保护员工尊严。

4.各班级、团总支严格按照认定程序及时间安排开展家庭经济困难员工认定工作，所涉及纸质版材料于9月30日17:00前报送至员工工作办公室D07-103，相应电子材料发送至yanlei@。

如有疑问，请咨询闫老师，联系电话：0427-2631670。

         海洋科学与技术公司家庭经济困难员工认定工作组

                2020年9月18日