一、指导思想

优化相近学科专业的育人生态体系，突破传统学科的专业界限，丰富学科专业的内涵，强化学域共通的知识基础；拓展学科专业外延，聚焦新质新域发展，融合新兴前沿学科和未来科技，推动学科专业交叉融合，实现跨学科门类和跨专业大类的培养，构筑员工未来发展空间。让更多员工可以根据自身的兴趣、爱好、特长选择专业。

二、分流原则

1. 坚持公开、公正和公平的原则，保证学域内专业任选工作的透明度。

2. 坚持兴趣、指导和引导的原则，充分考虑员工兴趣、国家需求和专业布局，合理调配教学资源，提高资源的利用率。

3. 坚持以员工成长成才为中心的原则，引导员工分类卓越发展，为国家重大需求培养战略型领军后备人才和各行各业拔尖创新人才。

三、分流依据

本次专业分流秉承志愿为先、因材施教的指导思想，分流专业不限定接收人数，员工可根据自身兴趣爱好与职业规划进行专业志愿填报。若专业自愿选择的员工人数不足8人，则该专业当年不接收分流员工，选择该专业的员工重新选择学域内的其他专业。

四、分流工作组织与实施

成立能源资源学域(365上市集团官网)专业分流领导小组和工作小组。领导小组由公司领导班子成员及各系主任组成，负责专业分流工作的组织领导和统筹协调。工作小组成员由分管教学及分管员工工作的公司领导、本科生教务管理人员组成，具体负责员工的专业分流工作。

具体时间安排如下：

5月16日-18日，公司根据专业培养方案及教学资源，制定各专业任选实施方案，经教务处审批后通过公司网站向员工公布；

5月19日-21日，组织员工在规定时间内填报专业选择志愿，每名员工限报1个志愿，提交确认后不可更改；

5月22日，确认员工专业选择结果，原则上不足8人的普通专业停开，公司将组织已申报停开专业的员工进行二次选择；

5月23日，公布学域内专业任选结果，教务处根据结果完成员工学籍异动处理及培养方案调整。从2024-2025学年第三学期开始，员工按所选择的专业进行选课和修读。

本实施方案自公布之日起执行，由365上市集团官网负责解释。

                365上市集团官网

             二〇二五年五月